Davom etayotgan pandemiya o'rtasida butun dunyo bo'ylab korxonalar o'z xodimlarining ishtiyoqli va faol bo'lishini ta'minlash uchun innovatsion echimlarni ishlab chiqishga majbur bo'lishdi.Ana shunday korxonalardan biri bu bizning plastik inyeksion kalıplama zavodimiz bo‘lib, u bir necha yildan buyon yangi yilning birinchi kuni ishga kelgan xodimlarga qizil konvertda mukofot berib kelmoqda.
Bu yil zavod mukofoti miqdori har bir kishi uchun 500 RMBni tashkil etadi, bu o'z xodimlarining fidoyiligi va mehnatsevarligi uchun minnatdorchilikni ko'rsatishning bir usuli hisoblanadi.Qizil konvert mukofoti, shuningdek, hongbāo nomi bilan ham tanilgan, an'anaviy xitoy odati bo'lib, u erda pul bilan to'ldirilgan qizil konvertlar bayram yoki maxsus kunlarda sovg'a sifatida beriladi.
Plastik qarshi quyish zavodi rahbariyati kuchli va g'ayratli ishchi kuchini saqlab qolish muhimligini tushunadi va qizil konvert mukofoti ular buni amalga oshirishning bir usuli hisoblanadi.Yangi yilning birinchi kuni ishga kelgan xodimlarni moddiy rag‘batlantirish orqali zavod o‘z vaqtida ishlashni rag‘batlantirish va ishlab chiqarishning uzluksiz ishlashini ta’minlay oladi.
Zavodda bir necha yil ishlagan xodimlardan biri qizil konvert mukofoti uchun o‘z minnatdorchiligini bildirdi.“Men har doim yangi yilning birinchi kuni ishga kelishni maqsad qilib qo‘yaman, bu nafaqat mukofot uchun, balki yilni yaxshi notada boshlashni xohlayman.Kompaniya bizning sa'y-harakatlarimizni e'tirof etishi va mukofotlashini bilish juda yaxshi», - dedi u.
Zavodga nisbatan yangi kelgan yana bir xodim birinchi marta qizil konvert mukofotini olganidan hayajonlandi.“Men hamkasblarimdan qizil konvert mukofoti haqida eshitdim va buni intiqlik bilan kutgandim.Bu yangi yilni boshlashning ajoyib usuli va bu kompaniya o‘z xodimlarini qadrlashini ko‘rsatadi”, — dedi u.
Plastik qarshi quyish zavodi o'zining yuqori sifatli mahsulotlari va samarali ishlab chiqarish jarayonlari bilan mashhur.Rahbariyat ushbu standartlarni saqlab qolish va kompaniya maqsadlariga erishish uchun g'ayratli va ishchan ishchi kuchi muhim deb hisoblaydi.
Qizil konvert mukofotidan tashqari, zavod o'z xodimlariga sog'liqni sug'urtalash va o'qitish imkoniyatlari kabi boshqa imtiyozlar va imtiyozlarni ham taklif qiladi.Rahbariyat o'sish va rivojlanishni rag'batlantiradigan ijobiy va qo'llab-quvvatlovchi ish muhitini yaratishga intiladi.
Dunyo pandemiya oqibatlari bilan kurashishda davom etar ekan, korxonalar moslashish va rivojlanish yo'llarini topishlari kerak.Plastik inyeksion kalıplama zavodining qizil konvertdagi mukofoti uning xodimlariga sodiqligi va ularning farovonligi va qoniqishini ta'minlash uchun yangi narsalarni sinab ko'rishga tayyorligidan dalolat beradi.
Xulosa qilib aytganda, plastik inyeksion kalıplama zavodining qizil konvertdagi mukofoti xodimlarni rag'batlantirish va punktuallikni rag'batlantirishning o'ziga xos va innovatsion usulidir.Mukofot bu yil kishi boshiga 500 RMBni tashkil etadi, zavod o'z xodimlarini qadrlashini va ularning farovonligiga sodiqligini namoyish etdi.Zavod o'sishda va rivojlanishda davom etar ekan, uning xodimlari muvaffaqiyati markazida qolishlari aniq.
Xabar vaqti: 2023 yil 01-may
